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茅臺高層管理人員封閉式培訓班在中國浦東干部學院開班

發布時間:2019-06-20 10:48:57    來源:融媒體中心   

  6月19日,中國浦東干部學院茅臺集團高層管理人員封閉式培訓班在上海正式開班。中國浦東干部學院副院長鄭金洲為開班儀式致辭,集團公司領導李保芳、王焱、張德芹、楊建軍、卓瑪才讓、劉大能、王莉,股份公司領導何英姿、萬波、李明燦、鐘正強、羅國慶出席開班儀式,開班儀式由中國浦東干部學院教授燕乃玲主持。

  中國浦東干部學院,是由中央組織部直接管理的中央直屬事業單位,培訓對象包括中高級黨政領導干部、企事業單位高層管理人員、高級專業技術骨干及駐外使節、軍隊干部等各類領導人才。致辭中,鄭金洲簡要介紹了學院的基本情況、師資力量和辦學目標,表示,學院的辦學目標,按照習近平總書記的要求,就是幫助廣大學員樹立國際視野,提高執政能力。學院的辦學定位,按照中央的要求,就是要堅持政治性,實踐性,國際性,時代性,開放性,加強政治統領、政治建設,把黨的各項路線方針政策貫穿教學全過程,堅持務實管用,把握社會經濟發展過程中的突出問題,解決干部成長過程中的疑難困惑,利用實踐資源來開展教育培訓。上海不僅是中國共產黨的誕生地,見證了黨的開天辟地,同時還是改革開放的前沿陣地,見證了祖國的翻天覆地。感謝茅臺集團對學院的信任,專程來到上海學習,希望大家在培訓期間能夠學有所成,我們教學相長、學學相長、教教相長,共同成長,共同發展,祝愿茅臺集團越來越輝煌。

  集團公司黨委書記、董事長、總經理、集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組組長李保芳對中國浦東干部學院為此次茅臺集團高層管理人員封閉式培訓所做的精心安排與大力支持表示感謝,指出,正如鄭金洲副院長所說,上海是中國共產黨的誕生地,是改革開放的前沿陣地,它見證了開天辟地,也見證了翻天覆地,我們到這里學習,最關鍵的就是要實事求是,要開闊視野、提高能力,要回顧百年歷史、看清發展趨勢、堅定發展信心。對于一個大型的國有企業,茅臺作為民族品牌、中國名片,在“政治性、實踐性、國際性、時代性、開放性”五個方面,管理者一定要具備相當的素質和水平,努力學習,提升自己。

  李保芳表示,黨員、干部最重要的就是忠誠教育,國家未來的發展,需要一批能夠承前啟后的人,能力的培養非常重要。茅臺是一個受到廣泛關注的企業,我們特別需要一支與茅臺品牌價值、品牌形象相稱的團隊來管理茅臺。我們要居安思危,下大力氣去努力提高自己的能力,解決能力恐慌,提升綜合素質,這是我們這次來這里學習的初衷。同時,還要重視行為訓練,大型國有企業管理者在處置協調各自分管領域工作的時候,各部門之間、上下級之間,要多溝通、多商討、多研判。

  作為我國最好的干部培訓學校之一,中國浦東干部學院師資水平高,課程針對性強,李保芳希望全體參培人員能夠珍惜此次學習機會,關起門、靜下心,重點從以下四個方面學有所獲:一是主題教育方面要有所收獲,此次學習是公司“不忘初心、牢記使命”主題教育一個重要的組成部分,全體參培人員要把自己擺進去、學進去,要原原本本把習近平總書記的講話學深學透,把中央的部署要求吃透悟透,學有所成;二是作為企業的“當家人”,應當在宏觀經濟形勢的把握方面有所收獲,沒有宏觀視野、全球視野、國際視野,就很難當好企業的家;三是要在自我認識方面有所收獲,要通過此次學習找出差距,重新認識自己;四是要對未來的發展有所思考、有所收獲,許多決策在當下不一定能夠顯現出來,因此我們要對茅臺的未來發展負責,既要立足于今天,又要著眼于未來。

  最后,李保芳還歡迎中國浦東干部學院的老師、學員到茅臺指導工作,加強交流。“大家可以一起去茅臺看一看紅軍長征時四渡赤水的第三渡口,我相信如果能將中國浦東干部學院的教育與茅臺的紅色歷史結合起來,一定能夠讓人有所啟發、有所收獲,一定能夠讓人切身感悟到‘沒有共產黨就沒有新中國’的深刻道理。”

  集團公司總經理助理、股份公司總經理助理參加開班儀式。

開班儀式現場

與會人員起立唱國歌

李保芳講話

鄭金洲致辭

培訓班合影

 

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